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培訓(xùn)管理體系認(rèn)證采用標(biāo)準(zhǔn)GB/T 19025-2001 idt ISO 10015:1999《質(zhì)量管理 培訓(xùn)指南》,該標(biāo)準(zhǔn)為組織解決培訓(xùn)相關(guān)問題提供了幫助和指南,所謂“培訓(xùn)”包括所有類型的教育和培訓(xùn)。
培訓(xùn)管理體系認(rèn)證適用于各類組織,規(guī)范人力資源培訓(xùn)流程,標(biāo)準(zhǔn)的有效采用有助于組織從傳統(tǒng)的粗放型管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)型和創(chuàng)新性組織。
1.企業(yè)需持有工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等有效資質(zhì)文件;
2.申請(qǐng)方應(yīng)按照有效標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 19025-2001)的要求在組織內(nèi)建立企業(yè)信用評(píng)價(jià)管理體系,并實(shí)施運(yùn)行至少3個(gè)月以上;
3.至少完成一次內(nèi)部審核,并進(jìn)行了有效的管理評(píng)審。
4.管理體系運(yùn)行期間及建立體系前的一年內(nèi)未受到主管部門行政處罰。
認(rèn)證流程都是一樣的,區(qū)別在于采用的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)不同。
培訓(xùn)管理體系認(rèn)證資質(zhì)可在政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、招商引資、商務(wù)合作等活動(dòng)中,作為企業(yè)信譽(yù)的有力證明,幫助提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)標(biāo)能力。
1、預(yù)審符合,簽訂認(rèn)證合同,繳納認(rèn)證費(fèi)用;
2、開展認(rèn)證前評(píng)審策劃,并提交相關(guān)認(rèn)證材料;
3、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核;
4、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審批認(rèn)證結(jié)果;
5、提交認(rèn)證結(jié)果至國(guó)家認(rèn)監(jiān)委備案,并頒發(fā)認(rèn)證證書;
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